Q. 공기업) 수상내역은 자소서 무조건 쓰는게맞나요?

답변 1

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 공기업 자소서에서 수상내역은 무조건 넣어야 하는 것은 아닙니다. 다만 지원 직무와 연결해서 본인의 역량을 가장 설득력 있게 보여줄 수 있으면 충분히 메인 소재로 써도 괜찮습니다. 멘티님처럼 인문계열 전공이라도 기획력 문제해결력 실행력을 보여줄 수 있는 경험이라면 사무직 지원에서도 충분히 활용 가능합니다. 다만 상 자체를 앞세우기보다 왜 그 공모전에 참여했고 어떤 문제를 어떻게 정의했으며 혼자 기획 개발 수정 배포까지 하면서 무엇을 배웠는지를 중심으로 쓰시는 게 좋습니다. 특히 AI를 활용한 부분은 숨기기보다 도구를 활용해 결과물을 만든 과정으로 정리하되 본인이 직접 판단하고 구조를 설계하고 완성도를 끌어올렸다는 점을 강조해보시구요. 오히려 역효과가 나는 경우는 수상 사실만 길게 쓰고 직무와의 연결이 약할 때입니다. 그래서 사무직 문항이라면 데이터 기반으로 업무를 이해하고 개선한 경험 협업이 아니라도 독립적으로 과제를 완수한 경험 빠르게 학습해 결과를 만든 경험으로 풀어내면 좋습니다. 공기업은 화려한 기술보다도 업무 이해도와 실무 적용 가능성을 봅니다. 그래서 메인 소재로 써도 되지만 표현은 과장하지 말고 AI를 잘 썼다는 이야기보다 문제를 정의하고 활용해 성과를 만든 사람으로 보이게 정리하시면 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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